为建设具有海洋特色的创业型高职院校而奋斗

　　浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院党员大会召开在即

　　◎ 记者　葛家藤　通讯员　王尤跃

　　从起步到走向成长，六年的时光，对于浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院，是起点，亦是过程。尽管建校时间不长，学校始终秉承“信以致远 技泽八方”的校训，坚持开放办学、特色办学、创新办学，适应新常态下高职教育改革发展趋势，努力推进教育教学高质量发展，并致力于舟山地方经济发展。

　　路途漫漫，奋斗当先。接下来的五年里，舟旅健院将继续高举习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，践行“十四五”发展要求，始终立足舟山、扎根海洋，紧紧依托舟山地方产业，为建设具有海洋特色的创业型高职院校而奋斗，在建设“重要窗口”的美丽海岛风景线中贡献力量。

　　回顾六年　 开拓进取不放松

　　2015年3月，经浙江省政府批准，浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院正式成立。六年时光，舟旅健院紧紧围绕浙江舟山群岛新区发展需求，制订和落实“十三五”发展规划，从党建引领、校园管理、教学改革、师资培养、学生工作和服务地方六个方面着力入手，为建设具有海洋特色的创业型高职院校奠定了基础。

　　学校始终坚持党的全面领导，在全省首创推出“党员清单管理积分评价”，强化党员学做考评；实施“党员走寝、师生连心”网格化管理，推进服务型党建品牌建设；认真执行民主集中制，严格落实“三重一大”制度；优化党组织设置，规范推进基层党组织建设。2019年，校人文社科与体育部直属党支部“真心代言、真情服务”项目获全省高校“双百示范”党建特色品牌。

　　在校园管理方面，学校持续加强信息化、节约型校园建设，做好校园综合治理工作。学校进行校园环境提升改造，相继完成教工食堂、教工宿舍、学生宿舍、阶梯教室改造等项目，解决了困扰多年的师生公共交通出行等问题，还完成智慧教室、“一卡通”及学生宿舍楼网络改造等信息化项目建设，师生幸福感获得感不断提升。

　　学校坚持“国际化、精品化、融合化”的办学之路，全面推进人才培养模式改革，不断深化专业内涵和教学制度建设，开展课堂教学创新。是学校拥有导游、护理、休闲3个省“十三五”特色专业，旅游综合性、健康养老护理、财经商贸类3个省“十三五”高职教育示范性实训基地，也是舟山市医疗健康服务“高技能人才公共实训基地”“红十字养老服务培训基地”，并积极拓展国际国内合作与交流。

　　一直以来学校都在加大高层次人才的引进力度，加快青年教师队伍培养。强化教师发展中心作用，学校实施教师学历提升工程、高层次人才培育工程、教师队伍国际化工程，开设“旅健论坛”“高级教学研修班”等，积极争取新区特殊优惠政策，分类分层开展在职培训，师资队伍建设成效明显。

　　坚持三全育人，学校通过创新学生工作发展，以舟山市创建全国文明城市为抓手，弘扬社会主义核心价值观，教育引导师生积极参与创城行动，提升文明素养；推行大学生社会实践周，举办技能节、文化节等丰富多彩的校园活动，助推学生职业技能和职业素养的养成，此外，学校还积极开展大学生志愿服务，如服务国际海岛旅游大会、舟山马拉松等重要活动及赛事。

　　学校重视服务地方经济发展。近年来，学校承接了市委市政府的舟山航空培训中心（波音合作机构）重大项目，还承接了“新区健康旅游示范基地”等项目，对接普陀山—朱家尖管委会长乔海洋文旅综合体等重大项目，以及市旅委、人社局的星评，景区评审、业务培训及职业技能鉴定工作，服务地方经济贡献突出。

　　●一份满意答卷

　　六年来，舟旅健学生全国性技能竞赛获奖143项，省级技能竞赛获奖49项。导游证通过率连续三年突破93%，位居全省第一，连续四届护士资格考证通过率均在95%以上。学校与万豪集团共建订单班，入选2019年浙江省教学改革优质案例和浙江省“十三五”省级产学合作协同育人项目。

　　2020年，在浙江省关于组织开展高水平职业院校和专业（群）建设工作中，学校导游专业为核心专业的康养旅游专业群成功申报浙江省高水平专业（群）。2019-2020学年教学工作及业绩考核排名显著提高。

　　学校共开展政府培训、考证培训2.1万余人次，成人继续教育招生7785人，毕业生数6440人。2020年，学校自有专业成人函授招生达到846人，取得历史性突破。此外，参与社会服务师生达7000余人次。

　　▲健康学院学生课程

　　▲旅游学院学生实训

　　展望未来　 谱写发展新篇章

　　再多的成绩都已属于过去，新的征程还需奋斗。

　　放眼将来，舟旅健院师生将不忘初心，为建设具有海洋特色的创业型高职院校提供坚强保证。要实现这一目标，学校始终推进全面从严治党工作基础，深入推进“清廉旅健”建设，营造风清气正的校园政治生态和育人环境，为学校发展保驾护航，并在此基础上打造一批示范性党建特色品牌。

　　打造高水平建设专业体系，学校将以双高专业群建设为引领，坚持融合化、协同化发展，依托舟山海洋产业发展资源，科学优化人才培养方案，大力推进产教融合、校企合作，着力构建旅游、健康、商务三驱并进、互融互通的专业体系。学校还要培育主干专业国际化元素，形成系列高水平专业群的教学标准和课程标准，引进高素质外教、优质课程。

　　学校以高标准培养技能人才，始终坚持立德树人根本任务，努力培养德智体美劳全面发展的高素质人才。学校深入落实“三全育人”实施方案，构建全员全程全方位工作格局；加强辅导员和班主任队伍建设，开展学生工作改革创新；深入挖掘育人要素、发挥育人功能、完善育人机制、优化评价激励、强化实施保障，全面助力学生成长成才。

　　高质量建设人才队伍也是学校接下来的工作之一。以政治素质为引领，学校将引培并举、选优培强，加强与地方交流合作，切实做好人才选拔和培育，着力打造一支政治过硬、业务精湛、育人高超、结构合理、充满活力的高水平人才队伍。

　　此外，学校还要高精准地做好社会服务。学校坚持开放办学，聚焦浙江舟山群岛新区海洋产业和区域发展需求，立足新区实际，主动融入长三角一体化、甬舟一体化战略；推动校企、校地深度合作，对接乡村振兴战略，提升学校服务地方发展的贡献度。

　　学校还将打造高品质文明校园，以创建省级文明校园建设为引领，坚持硬件设施与软件建设并举，着力优化校园综合治理，持续改善办学条件，全面推进平安校园、法治校园、文化校园、数字校园的美丽校园的建设，营造育人良好氛围。