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  从国际化角度来看,付小费奖励优质服务是一种趋势,小费制得到认可,加上导游薪酬保障,对提高旅游服务质量有好处。但这必须基于游客自愿,而对我国的大部分游客来说,并没有支付小费的习惯,短期内也很难养成。

  浙江旅游职业学院旅行社管理系副教授黄宝辉认为,旅行社应把主要注意力集中在提升自身服务质量上。首先要优先选用业务能力过硬、服务好的导游。这就需要旅行社在日常工作中对导游内部进行梳理、加强对导游的考核管理、对导游进行培训,并告知导游只有优质的服务才有可能获得相应的回报。同时导游也需要保持客观冷静,要明白小费是游客对你工作的认可,不能当作是增加工资的途径而对游客进行索取。而旅行社也不能把小费当成是考核和评判好导游的唯一标准。反而应该在旅游线路的设计质量以及合理度上多下功夫。而作为旅游部门来说,也应营造良好的舆论大环境,别让具有潜在价值的新事业,毁于一片骂声之中。


江南游报 热点关注 00013 2015-09-02 江南游报2015-09-0200011;江南游报2015-09-0200013 2 2015年09月02日 星期三